**年过半，招聘不应停** 时光飞逝，岁月如梭，转眼间已经来到了今年的下半年。对于企业而言，这是一个关键时期，不仅需要对上半年的业绩进行盘点，更需要对未来进行规划和布局。其中，招聘便是不可忽视的一环。然而，在年中时刻，很多企业的招聘活动似乎进入了“停滞期”，实际上，这正是重新评估和调整招聘策略的最佳时机。 **为何年中的招聘不应停？** 首先，年中是企业发展目标的“
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